Ruby Developer

Ben jij klaar om de toekomst van de juridische praktijk vorm te geven met een AI-assistent die al duizenden juridische professionals versterkt én de toegang tot betrouwbare juridische kennis en advies democratiseert?

Ben jij technisch sterk, heb je ervaring met Ruby en heb je een grote interesse in generatieve AI?

Dan is dit jouw kans om echte impact te maken bij een snelgroeiende legal tech scale-up.

Wat ga je doen?

Als Ruby Developer bij LegalMike speel je een cruciale rol bij het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van onze schaalbare webapplicaties en API’s. Je werkt in een multidisciplinair team met bevlogen en toegewijde developers, data scientists, juristen en designers verenigd door de ambitie om impact te maken.

In deze rol:

• Ontwerp, bouw en onderhoud je robuuste en schaalbare Rails-applicaties en API’s;
• Werk je actief aan integraties met generatieve AI-technologieën (zoals GPT-modellen);
• Implementeer en optimaliseer je Retrieval Augmented Generation (RAG)-systemen;
• Pas je prompt engineering toe om de prestaties van AI-modellen te verbeteren;
• Werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines, zoals juristen en dataspecialisten;
• Houd je je kennis up-to-date met moderne Rails best practices en innovaties in AI.

Wie ben jij?

Je bent een pragmatische Ruby Developer die genoegen schept in het bouwen van complexe klantgedreven toepassingen en graag samenwerkt in een multidisciplinair team. Je bent analytisch, leergierig en gedreven.

Harde eisen voor deze functie zijn:

• Minimaal 2 jaar ervaring als Ruby (on Rails) Developer;
• Ervaring met het ontwerpen, bouwen en onderhouden van schaalbare webapplicaties en API’s;
• Aantoonbare ervaring met generatieve AI;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands én in het Engels;
• Gevestigd in Nederland en beschikbaar voor hybride werken in Groningen (minimaal 2 dagen per week op kantoor).

Verder vinden we het een sterke pré als je ervaring hebt met:

• Front-end technologieën zoals Hotwire of Stimulus;
• Prompt engineering en het optimaliseren van prompts;
• Retrieval Augmented Generation (RAG) en het koppelen van LLM’s aan externe databronnen;
• Juridische materie en/of een legal tech omgeving.

Competenties die wij belangrijk vinden:

Proactiviteit

Je wacht niet af tot problemen zich voordoen, maar denkt vooruit over potentiële technische uitdagingen. Je neemt initiatief bij het signaleren en oplossen van bugs, performance-issues en verbeterpunten in de applicatie, voordat ze merkbaar worden voor gebruikers of het team.

Samenwerken

Je vertaalt moeiteloos functionele vragen naar technische oplossingen en kunt helder communiceren naar collega’s met verschillende achtergronden. Je geeft en ontvangt actief feedback op code en architectuur.

Eigenaarschap

Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit, onderhoudbaarheid en prestaties van jouw code. Je schrijft duidelijke, gestructureerde en testbare code en zorgt proactief voor documentatie en code reviews. Je neemt verantwoordelijkheid als er verbeteringen nodig zijn en zorgt ervoor dat je code future-proof is.

Pragmatisch

Je weet wanneer je snel moet schakelen en praktische oplossingen toepast zonder concessies te doen aan kwaliteit en stabiliteit.

Het LegalMike team

Vanuit Groningen werken we iedere dag aan grensverleggende technologie op het snijvlak van generatieve AI en de juridische praktijk. LegalMike is een snelgroeiende legal tech scale-up met een maatschappelijke missie: de toegang tot het recht versterken.

Ons multidisciplinaire team werkt met passie aan toewijding aan producten die de juridische praktijk van morgen vormgeven. Bij LegalMike heerst een open, bevlogen en lerende cultuur: kritisch, nuchter, sociaal en geen ruimte voor ego’s.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: €4.000 - €5.500 altijd afgestemd op jouw ervaring;
• Dienstverband: Fulltime;
• Vakantiedagen: 27 vakantiedagen + nationale feestdagen;
• Locatie: Hybride (minimaal 2 dagen per week in Groningen);
• Laptop: Naar keuze, samen met benodigde hardware;
• Reiskostenvergoeding: OV of kilometervergoeding;
• Regelmatige teamactiviteiten: workshops (bijv. bier brouwen), etentjes en sportieve activiteiten voor de liefhebber.

Wat nu?

Zie jij jezelf impact maken binnen een legal tech team dat werkt aan de toekomst van recht en AI? Solliciteer direct. Zo ziet het proces eruit:

1. Sollicitatie: je stuurt je cv. Tim, onze recruiter, neemt contact met je op.
2. Kennismaking: op kantoor met Martijn, CEO van LegalMike.
3. Verdiepingsgesprek: samen met Maik, CTO van LegalMike en een teamlid focussen we op de inhoud. Aansluitend, met een korte pauze, volgt een gesprek over je competenties.
4. Aanbod: bij een wederzijds goed gevoel ontvang je een aanbod en heten we je welkom in het team.

Meer informatie

Neem contact op met Tim Spijker, Recruitment Business Partner bij LegalMike:

T 06 4240 0400

E [email protected]